坚持特色办园 促进品牌发展

———南京市江宁区淳化天景山第一幼儿园“省优质园”复审工作汇报

南京市江宁区淳化天景山第一幼儿园是由科学园发展有限公司投资兴建的一所现代化民办幼儿园，于2006年9月正式开班办学。幼儿园占地面积6800平方米，建筑面积4400平方米，四轨12个班的规模，现开设12个班级，在园幼儿432名，教职员工46名。园内设备齐全、环境优美、硬件设施完善，满足不同层次幼儿的需要。

2007年12月创建“江苏省优质幼儿园”以来，全园上下坚持按照省优质园的要求和我园的实际情况，以科学发展观为指导，团结拼搏，大力加强软件建设，积极提升办园条件，强化教师队伍建设，细化后勤保障工作，着力提升保教水平，推进幼儿园健康快速发展，走品牌发展之路。通过认真学习复审评估标准，分析自我优势，明确方向，自找差距，认真制定复审计划，开展各项复审准备，现自评情况汇报如下：

一、强化教职工队伍建设，提升整体素质

1．我园领导班子能带动全体教职工，形成积极向上的内聚力。通过“夸我的好搭档”演讲、晒心灵手巧作品、做社区志愿者、读书心得交流、评选先进个人等活动，来树师表、修师德。我园师德建设团队在区级“说出我们的故事中”获二等奖，教师志愿者联盟项目获得优秀项目，倪云芳、朱新兰、平凡等多名教师荣获市区级先进个人及多次在各级各类师德比赛中获奖。

2．高度重视教职工业务能力提高。我园教师100%学前大专以上，每学期，我园根据教师的实际情况制定园本培训计划，促动教师主动锤炼教育教学基本功。通过“请进来”邀请市区级专家指导讲座等的培训和“走出去”到上海等地学习的渠道开拓教师视野，并与“南京宁谊培训中心”合作制定教职工年度培训方案，保教人员在学习中发展、在反思中成长，将理论与实践紧密结合起来，较好的提升了教职工队伍的整体素质。我园经常开展多种形式业务比赛活动，如开展教师教学活动、区域游戏组织、环境创设、手工制作等比赛，开展保育员“应知应会”理论及“保育常规操作”、“自然角及种植园地管理”、食堂人员“舌尖上的美食”等评比活动，不断促进和提高教职工的业务水平。

3．我园始终强化科研管理，狠抓落实教科研工作。我园是一所以“美术教育”为特色的幼儿园，多年来一直注重在美术领域的研究和实践，幼儿园“十二五”课题《“借形想象”幼儿美术活动的实践研究》已顺利结题，幼儿园“十三五”课题《以材料生发多元创意美术活动的实践研究》，被立项为“南京市规划课题”。园内的美术、音乐教研组定期活动，全园教师人人参与教科研，勇于探索，积极参加各种教育理论学习和观摩研讨，参与课题实践，每位教师都通过好书推荐、个案跟踪、课堂实践、沙龙研讨、随笔论文、学期汇报等形式多样化开展课题研究；教科研工作做到管理规范、网络清晰、制度齐全、规划具体，其中，个人课题市级立项结题4个，区级立项结题20多个，其余教师个人课题在园内立项结题，100多篇研究论文获案例在省、市、获奖，多名幼儿美术作品在全国等获奖，办园特色彰显，实现了教师与幼儿、与课程的共同发展、共同成长。

二、加大硬件设施建设，提升办园条件

省优质园创建后，我园坚持按照《江苏省幼儿园技术装备标准》（试行）的I类标准要求，制定了添置方案，有计划地逐年实施。

1．近年来我园投入大量资金，利用假期对幼儿园室内外环境进行出新美化：重新粉刷了外墙面、更换了室内楼梯走廊等公共区域的地垫、户外运动地垫等，每学期为班级添置了游戏玩具、区角橱柜、游戏材料等，各专用活动室在原来的基础上重新设计装饰，班级进行了墙面装饰、主题展板制作等，挖掘可利用的形式来体现幼儿园及班级的特色，做到色彩和谐、安全合理，从环境、教育教学中体现幼儿园“以美育人”的整体特色。园内所有的设施设备定期维护，幼儿园的绿化不断更新，处处洋溢着大自然的勃勃生机，教师、幼儿能在宽敞、健康、美丽的良好环境中快乐工作和成长。

2、幼儿园每年增购图书和材料投放到专用活动室，每天按时向各班幼儿开放，提高了专用室的使用率，增强了专用室的教育功能。幼儿园电脑配备齐全，教师们能充分利用现有的电化教设备进行教育教学，使用计算机办公和集体备课，全面启动办公管理网络化、自动化、无纸化，幼儿园的各项系统有专人负责，能及时上报各项数据，部分教师在区级“信息化教学评比”中获奖。

三、强化安全卫生管理，保障幼儿健康成长

多年来，我园始终坚持以“安全第一，预防为主”为安全工作方针，全面细致地做好幼儿园安全卫生工作。我园成立了安全工作领导小组，能建立健全各种管理制度。如食品安全，卫生保健、各项消毒、幼儿接送等制度，层层签定安全责任书，并将安全管理工作列入奖惩考核，定期对全园大型玩具、电路、电器、防护栏、消防设施、幼儿活动场地等进行检查，彻底消除安全隐患。有计划的根据幼儿年龄特点开展有效的安全教育主题活动，如“防震减灾”、“消防安全”、“防爆防拐”等演习，“家庭安全教育平台”学习等，增强师生、家长的自我保护意识和能力。

我们能坚持做好日常消毒工作。认真做好消毒工作的登记，并加强监督管理，把好幼儿体检关，定期测量身高体重，做好幼儿成长发育评价工作，幼儿的生活习惯良好。做好传染病预防工作，加强晨间、午休的检查，把好传染病多发季节加强预防及消毒关。自办园以来我园没有发生过重大园内安全卫生责任事故，于2011年10月创建为“南京市平安校园”，2012和2014年被评为“南京市安保先进集体”。

四、提升保育教育水平，促进幼儿全面发展

全园教师认真学习、贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》、《纲要》精神，根据幼儿特点制定计划和目标，能按要求执行生活作息制度，有各年龄班的生活常规要求和幼儿自主活动时间。一日活动以游戏为基本活动，生活作息时间安排，能较好符合幼儿身心特点及季节特点，保教人员能做到将常规培养落实到实处。我们还经常开展以班级为单位的比赛活动，如环境布置、绘画、讲故事、卫生习惯等评比，激发幼儿参与活动的兴趣。各班能根据班级现有条件资源及幼儿年龄特点，与幼儿共同创设教育环境、活动区角，活动区角数量较充足，种类丰富，材料具有一定的可操作性、可变性，利用率较高，并能根据主题、幼儿发展状况及时更新调整，发现问题及时整改。我园严格执行《江苏省学前教育条例》，注意各领域活动相互渗透，保教并重，寓教于乐，促进幼儿全面健康地成长，无小学化现象。以科学的评价提升保教工作，关注每位幼儿的发展，以多样的形式建立幼儿成长档案，促进了每位幼儿的成长。

五、办园特色彰显，打造了园所品牌

我园以“美术创意活动”为特色切入口，以“培养健康活泼、乐于探究、自主合作、勇敢自信、富有个性的幼儿”为教育目标，坚持“以幼儿为本”，创设发现美、表现美、创造美的“以美育人”教育环境，让每个幼儿更健康快乐、富有个性地成长。我们倡导“快乐工作、快乐生活”的工作理念，打造了一支乐于奉献、师德高尚、年轻活泼、业务精湛的教职工队伍。

办园十多年来，欣荣幼儿园得到了各级领导的关怀和社会各方面的支持，现为“江苏省优质幼儿园”、“南京市民办惠民幼儿园”、 “南京市示范性实验幼儿园”、“南京市平安校园”、“南京市无烟幼儿园”；先后荣获“南京市先进民办学校”、“南京市安保先进集体”（两次）、“江宁区先进学校”（三次）、“江宁区十二五教科研基地”、“江宁区教师志愿者联盟工作先进单位及先进项目”（连续三年）、“江宁区青年文明号”、“江宁区优秀家长学校”等荣誉，在江宁区幼儿园各项评比中多次获奖。

我园能积极对区园长沙龙组、美术教研组、区幼教机关片幼儿园等进行了开放，得到了较高的评价。参与片级帮扶了南京艾蓓科顺嘉幼儿园创建为“南京市优质幼儿园”。我园每年能为南京晓庄学院的学前教育专业学生提供见习和实习机会。倪云芳、平凡经常在区内讲座及公开课。我园能为区内姊妹园培养后备力量，李小庆老师现担任区广博苑幼儿园业务助理。

我园在开园初就建立了家园沟通机制和满意度调查制度，建立了园级、班级两级家委会。定期邀请家委会成员来园现场参观指导，参与幼儿园管理。我园坚持按规定办园，按规律办学，分别与社区各部门签订活动协议书，定期活动、互相支持教育幼儿，收到了良好的教育效果。每年我园进行满意度问卷调查1-2次，家长和社会满意度达95%以上。

在迎“复审”的过程中，我们还存在着一些不足，如名师队伍的培养等，但我们坚信，有上级领导的关心和支持，有全园教职工的共同努力，我们一定会借“省优质幼儿园复审”契机，严格按评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼教工作规律，不断总结自身经验，不断创新，努力创造更加辉煌灿烂的明天。