为了提高我园青年教师教育教学的基本能力，促进我园教师专业的整体发展。2016年12月8日开展了青年教师教学考核活动，在教学活动中，青年教师们结合课程游戏化要求，精心组织教学活动，运用丰富的教具及生动活泼的教学方式，关注幼儿；注意动静结合，创设比较宽松的活动氛围。他们用激情吸引着孩子们的目光；用热情激发着孩子们的学习兴趣；尽情展示自己独特的精神风貌。活动结束后，园内领导进行了评课活动，针对每位教师活动情况，园领导能帮助青年教师找出每个活动中的亮点和不足之处，使上课教师能反思教学中存在的问题，同时让其他教师都能在此次活动中有所思，有所获。

教师队伍建设是一项长期工作，教师是幼儿园发展的未来，是幼儿教育的生命线，青年教师更是幼儿园的希望。通过本次教学考核给年轻教师提供了一个锻炼能力、提高素质的舞台。当然通过考核也让大家认识到了自身存在的一些不足，教师们都纷纷表示：在以后的工作中一定会针对自己存在的不足之处，有针对性地学习，虚心请教，争取早日成为一名优秀的教师。